HR консалтинг

Мы анализируем вашу текущую организационную структуру, выявляем узкие места и разрабатываем стратегические решения (новая организационная структура, функциональная матрица, критерии эффективности персонала) для улучшения коммуникаций, управления ресурсами и процессов принятия решений

Создаем четкие измеримые критерии оценки работы, что позволяет сотрудникам получать удовольствие от процесса и результата своей работы , а Бизнесу достигать поставленной цели.

Основные преимущества работы с нами – понятная , гибкая, готовая система мотивации.

Обеспечьте своей команде все необходимое для успеха и наблюдайте за ростом результативности

Основная цель оценки персонала – создание работающей, профессиональной команды для роста и развития бизнеса. Предлагаем комплексный подход, включая анализ компетенций, профессиональных навыков и личностных качеств. Это позволит вам оптимизировать командную работу и повысить общую продуктивность вашей компании. Мы можем провести оценку как всего штата или отдельных команд, так и индивидуальную для определения качеств кандидата или проведения ротации

Мы работаем с различными сегментами бизнеса и готовы предоставлять программы для обучения сотрудников по тематикам управление, продажи, сервис. В нашем арсенале обширный перечень программ, которые позволяют развивать как soft skills, так и hard skills. Программы адаптируются под конкретный запрос клиента и позволяют максимально эффективно закрыть потребность в тех или иных навыках

Залог успешной адаптации новых сотрудников в вашей компании — качественный онбординг. Мы предоставляем индивидуальные программы адаптации, которые включают тренинги, менторство и поддержку на всех этапах вхождения в должность. Обеспечьте своим новым сотрудникам легкий старт и долгосрочную эффективность

У вас есть возможность узнать, какой видят вашу компанию клиенты и потенциальные соискатели, как работает персонал, где есть точки для развития и слабые места. Экономьте месяцы поиска оптимального решения развития Вашей компании. Мы проведем глубокий всесторонний анализ текущего положения компании на рынке и покажем зоны роста

Задача HR-бренда - внятно донести суть, ценности, дать людям возможность понять, принять и разделить понимание образа компании. Сильный HR-бренд способен сократить расходы на поиск персонала, создать полноценный кадровый резерв, укрепить межличностные связи внутри коллектива, усилить позицию компании на рынке. Наша команда поможет выстроить бренд на основе Вашего представления, ценностей компании, трендов рынка и анализа потребностей соискателей

Мы помогаем компаниям систематизировать рабочие процессы, устранять неэффективные шаги и внедрять лучшие практики управления. В результате вы получаете работающую систему эффективного взаимодействия персонала. Наш подход позволяет значительно сократить затраты, повысить производительность и обеспечить стабильное развитие вашего бизнеса

Мы предлагаем Вам пакетные решения для команд от 15 до 100 человек. В пакете Вы найдете все для закрытия HR-задач бизнеса

Мы уже включаем в стоимость все расходы для решения кадровых задач, поэтому Вы не столкнетесь с дополнительными затратами. Все разработанные процессы и материалы остаются с вами навсегда.

Процесс интеграции и перезапуска процессов компании в среднем занимает от шести месяцев, поэтому наши пакетные предложения ориентированы на этот минимальный срок.

Для старта проекта вам необходимо определить пакетное предложение исходя из количества человек в штате компании. Сразу после заключения договора мы приступаем к аудиту.

После того, как мы провели аудит, мы составляем план задач на месяц: какое количество единиц подбора нужно и какие это позиции, какие задачи необходимо решить. До конца месяца мы выполняем эти задачи, предоставляем отчет и формируем список задач на следующий месяц.

Ирина

Замечательная команда, которые поддержит вас

Андрей

Советую всем обращаться в бизнес бюрю 10 из 10

Роман

Высокая скорость, детальный, качественный анализ, рекомендую

Марина

Всем своим знакомым я рекомендую только Бизнес Бюро, они лучшие

алексей

Очень доволен обращением в компанию Бизнес Бюро, все понравилось. Я обратился к ним с достаточно сложной ситуацией и ребята справились на все 100% - подобрать личного ассистента, от себя порекомендую какие-то сложные вакансии закрывать через профессионалов..

15 дней

средний срок закрытия вакансии

> 30 000

Кандидатов в Собственной БАЗЕ

В 2 раза

увеличивается скорость достижения бизнес целей после проработки мотивации

О нас

все полезные материалы по hr и рекрутингу от экспертов Бизнес бюро в ВК СООБЩЕСТВЕ