За сумму оклада одного специалиста вы получаете в партнеры команду нишевых специалистов и полный цикл сотрудничества от подбора, до адаптации, обучения и дальнейшего развития персонала компании. Без отпусков, отгулов и больничных. 
Какие задачи мы будем решать
АУДИТ
Проанализируем организационную структуру компании, проверим бизнес-процессы и действующие нормативные документы
HR-ПРОЦЕССЫ
Создадим регулярную и эффективную систему взаимодействия по вопросам, связанным с персоналом
КДП
Обеспечим сопровождение во всех вопросах кадрового делопроизводства
ПОДБОР И НАЙМ ПЕРСОНАЛА
Обеспечим кадровый резерв и бесперебойный поток соискателей
ОПЕРАЦИОННЫЕ ЗАДАЧИ
Возьмем на себя коммуникацию с действующим персоналом компании
ОЦЕНКА И МОТИВАЦИЯ
Проведем оценку персонала компании, сделаем систему мотивации сотрудников эффективной, разработаем программу обучения
Почему стоит выбрать HR аутcорсинг
Экономьте ресурсы, не теряя в экспертизе: за зарплату одного сотрудника HR, вы получаете команду специалистов, готовых закрыть даже самые сложные задачи
В стоимость уже включены расходы для решения кадровых задач. Вам не потребуется покупать доступы в сервисы для рекрутинга или автоматизации работы подбора
Вы не будете зависеть от человеческого фактора (декрет, больничный, отпуск), мы всегда найдем замену. Снизите расходы и налоговую нагрузку: никаких ЕСН, ПФР, ФСС
Вы не заметите разницы между сотрудником в штате и аутсорсом. Ваш персональный менеджер будет присутствовать на важных встречах, участвовать в диалогах внутренних чатов
Все разработанные процессы и материалы останутся с вами навсегда! Мы создаем платформу для успешного функционирования ваших HR-процессов
Стоимость вашего персонального предложения будет зависеть от штатной численности компании. Вы получите индивидуальный пакет услуг, необходимый для решения кадровых задач именно в вашей организации
Как это работает?
Наша основная задача – обеспечить эффективную ресурсную поддержку бизнеса
Поэтому работу над проектом мы начинаем с анализа, формирования рекомендаций по выстраиванию процессов и корректировке стратегии. Такой подход обеспечит максимальное погружение в работу вашей компании и позволит обозначить все точки роста.
Процесс интеграции и перезапуска процессов компании в среднем занимает от шести месяцев, поэтому наши пакетные предложения ориентированы на этот минимальный срок.
Для старта проекта вам необходимо выбрать какие задачи вы хотите передать на аутсорс и определить пакетное предложение исходя из количества человек в штате компании. Сразу после заключения договора мы приступаем к аудиту.
Бонусы от сотрудничества
РАБОТА С РЕПУТАЦИЕЙ
Мы берем на себя работу с вашей репутацией в рамках долгосрочного сотрудничества. 9 из 10 наших клиентов никогда не мониторили уровень информированности о компании в сети интернет, 8 из 10 – не следили за репутацией, что непосредственно сказывается на HR-бренде и скорости подбора персонала.
ОПЕРАЦИОННЫЕ ЗАДАЧИ
Мы берем на себя все задачи по взаимодействию с персоналом, погружаемся в HR бизнес-процессы компании и индивидуально подходим к каждому проекту – все для того, чтобы ответственно выполнять необходимые HR-функции и предоставить максимальный результат.
ТРЕНИНГОВЫЙ ЗАЛ
Также в вашем распоряжении находится наш тренинговый зал и переговорная, для проведения необходимых мероприятий. Мы предоставляем его бесплатно по предварительной договоренности. Зал оборудован доской для записи, проктором и необходимой канцелярией.
Отзывы о нашей работе
Хотите заказать услугу?